LA GUíA MáS GRANDE PARA EJERCICIOS DE PAUSAS ACTIVAS

La guía más grande Para ejercicios de pausas activas

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Los supervisores juegan un rol importante en la implementación de pausas activas. Su apoyo y ejemplo son esenciales para que los empleados se sientan motivados a participar. Adicionalmente, los supervisores pueden ayudar a organizar las pausas y cerciorarse de que todos los empleados participen.

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Una empresa que incorpora pausas activas demuestra que se preocupa por el bienestar de su equipo. En el trabajo remoto, donde la distancia puede afectar la cultura organizacional, estas prácticas refuerzan la conexión entre el equipo, haciéndolos comprobar valorados y mejorando el sentido de pertenencia.

Se deben hacer “jadeos”, tal como la hace un perro con la boca abierta y la lenguaje afuera por 30 segundos. Se continúa otros 30 segundos con la boca cerrada mientras se respira brevemente con una mano sobre el vientre.

Estas aplicaciones te mandarán notificaciones regulares para recordarte que es hora de tomar un descanso y realizar ejercicios. Ejemplos de aplicaciones populares incluyen "Stretchly", "BreakTimer" y "Workrave".

La American Psychological Association ha opuesto que el movimiento físico puede estrechar el estrés hasta en un 35%, mejorando el estado de ánimo y proporcionando un enfoque más sereno.

Voltear desconecta pausas activas en el trabajo y libera tensiones como ninguna otra actividad. Parar tu caminata de trabajo durante una o dos canciones no te quitará demasiado tiempo y te ayudará a sentirte mucho mejor.

Las largas horas frente a la pantalla pueden sobrevenir factura en el bienestar de tus colaboradores. La error de movimiento y los estiramientos limitados durante el día nos desconectan de algo fundamental: nuestro cuerpo.

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Existen multiples formas de realizar pausas, lo importante es siempre tener en cuenta el objetivo de la actividad. Por eso, no importa si te encuentras trabajando desde tu casa o en una empresa, es fundamental que realices pausas activas diariamente.

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